Unsere BRUMBERG-Arbeitswelt.

Das WIR macht den Unterschied.

Als Premiumhersteller von Leuchten stehen wir für herausragendes Design, technische Innovation und Hochwertigkeit. Wir alle bei BRUMBERG sind Coach, Trainer oder Veränderer. So steigern wir unsere Kompetenz in allen Bereichen – miteinander und untereinander. Willensstärke, Leidenschaft und Ergebnisorientierung - gepaart mit Menschlichkeit und Verantwortung treiben unsere Entwicklung bisher stetig weiter voran. Mit über zehn Jahren ständigem Wachstum sind wir stolz auf uns und alles, was wir bisher als Team geschafft haben. Ganz im Sinne eines familiären Miteinanders leben wir untereinander die Werte Wertschätzung, Verbindlichkeit und Ehrlichkeit jeden Tag kontinuierlich.

Erfahre mehr über unsere Werte und Visionen.

WIR.

innovativ zielorientiert neugierig offen motiviert vielseitig mutig menschlich.

Lass uns gemeinsam wachsen.

Werde auch du Teil unserer BRUMBERG-Familie.

Eine Ausbildung bietet dir sehr gute Möglichkeiten, um erfolgreich und praxisnah ins Berufsleben einzusteigen. 

Als StudentIn kannst du über ein Praktikum bei uns Erfahrungen im echten Berufsalltag sammeln. Oder du schreibst einfach gleich deine Bachelor- oder Masterarbeit mit uns.

Du brennst für Licht und hast in deinem Fachgebiet bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln können? Dann bewirb dich für deinen Direkteinstieg bei uns.

"Seit meinem ersten Ausbildungstag wurde ich in alle Aufgaben mit eingebunden. Das superliebe und humorvolle Marketing-Team und der Zusammenhalt unter uns Azubis macht die Arbeit bei BRUMBERG noch vielfältiger. Die offene Kommunikation im Marketing macht es mir möglich mich stetig zu verbessern."

- Hannah Sauerland, Auszubildende Mediengestaltung

"Ganz nach dem Motto „Back to the roots“ bin ich in meinen Ausbildungsbetrieb zurückgekehrt und komme immer noch jeden Tag gerne zur Arbeit. Ich bin dankbar für eine vielseitige Ausbildung, aber auch für die Erfahrungen in anderen Unternehmen, die mich wieder zurück zu BRUMBERG geführt haben."

- Kathrin Jeyarasan, Mitarbeiterin Personal

"Brumberg fördert Mitarbeiter. Ich schätze die gegebenen Möglichkeiten zu meiner Weiterentwicklung, von der Zollfachkraft bis hin zur Leiterin des Vertriebsinnendienstes, sehr."

- Eileen Tempel, Leiterin Vertriebsinnendienst

"Mein Einstieg war durchweg positiv und inspirierend. Eigene Ideen und Anregungen für Verbesserungen werden seit Tag 1 offen entgegengenommen. Die verschiedenen Mitarbeitervorteile machen BRUMBERG neben dem familiären Umgang untereinander zu einem Arbeitgeber, bei dem man sich wohl und wertgeschätzt fühlt."

- Marie-Theres Kugel, Content Marketing Managerin

"Als ich 2002 zu BRUMBERG gekommen bin, waren wir 60 Mitarbeiter. Jetzt sind wir ca. 135 und verfolgen immer noch das gleiche Ziel „Gemeinsam zum Erfolg“. Hier wird sich nicht nur in beruflichen, sondern auch in privaten Belangen unterstützt – darum fühle ich mich auch schon seit mehr als 20 Jahren wohl hier."

- Michael Fröder, Leiter Seminare & Veranstaltungen

"Mit einem traumhaften Panoramablick, der auch entschleunigend auf Besucher wirkt, arbeite ich als „gute Seele“ des Hauses am Empfang und Telefonzentrale. Wertschätzung und gegenseitiger Respekt wird hier aktiv gelebt. Hier steht noch jeder für jeden ein. Nach über 12 Jahren Betriebszugehörigkeit ist dies meine volle Überzeugung im Brumberg-Team."

- Gudula Köhler, Empfangsmitarbeiterin

Unschlagbare Benefits.

BrumbergerInnen profitieren von vielen verschiedenen Vorteilen. Überzeuge dich selbst.

Welcome to the Team.

  • Unterstützung vom ersten Tag an.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche.
  • Interne Partnerschaftsmodelle.
  • Moderne Büroausstattung.

 

 

Work-Life-Balance.

  • Gleitzeit mit digitaler Zeiterfassung.
  • Mobiles Arbeiten.
  • Zuschuss bei Kinderferienbetreuung.
  • Infoveranstaltungen und individuelle Beratungen durch die Pflegeberatung HSK.

Weiterbildung.

  • Interne Vorträge und Seminare.
  • Individuelle und zielgerichtete Weiterbildungsangebote.
  • Erste Hilfe Kurse.

 

Gesundheit und Sport.

  • Job-Rad-Leasing.
  • Fitness-Angebot.
  • Aktive Team-Veranstaltungen.
  • Gesundheitstage für regelmäßiges Check-up.

Essen und Trinken.

  • Frisches Obst, Wasser, Tee & Kaffee.
  • Eis in den Sommermonaten.
  • Brumberg-Lounge mit TV und Sonnenliege.

Geschenke und Rabatte.

  • Attraktive Rabatte über das Portal Corporate Benefits.
  • Mitarbeiterpräsente und Aktionen zu besonderen Anlässen.
  • Mitarbeiterkonditionen auf Brumberg Produkte.

 

Team fördern und stärken.

  • Sommerfest für Mitarbeiter und Familien.
  • Jährliche Weihnachtsfeier mit vielen Überraschungen.
  • Azubi-Ausflüge und Abteilungs-Events.

Vorsorge.

  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Vermögenswirksame Leistungen.

#WIRSINDBRUMBERG

Lerne uns kennen - noch bevor wir dich persönlich kennen lernen.

Kontakt.

Lisa Wrede ( +49 2934 9611 27) und Kathrin Jeyarasan ( +49 2934 9611 265) stehen dir gerne bei allen Fragen zur Verfügung.
 

Sende deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:
personal@brumberg.com

Brumberg News.

19. November 2024

Am 28. November 2024 lud der „Elektromarken. Starke Partner.“ e.V. zum alljährlichen „Markenforum der Elektrobranche“ und ELMAR Night in Form eines Galadinners ein. Die Preisträger wurden auch in diesem Jahr wieder im Rahmen einer mehrtägigen Jurysitzung von unabhängigen Expert*innen unterschiedlicher Disziplinen ausgewählt. In fünf verschiedenen Kategorien zählen 15 Elektrohandwerksbetriebe zu den ELMAR-Finalisten 2024.

06. November 2024

In unserer digitalen Welt sind vollständige und korrekte Artikeldaten das A und O. Sie sind der Treibstoff unseres Wachstums und der Schlüssel zu effizienten Geschäftsprozessen. Sie sind entscheidend für die Kundenzufriedenheit und den Erfolg eines Unternehmens. Deshalb freuen wir uns besonders, bekanntgeben zu dürfen, dass wir mit dem Portal Opendata zusammenarbeiten und ein Qualitätssiegel für die Vollständigkeit unserer Daten erhalten haben!

05. April 2024

Die „Elektromarken. Starke Partner.“ rufen auch in diesem Jahr herausragende Elektrohandwerksbetriebe dazu auf, ihre starke Marke zu präsentieren. Die Bewerbungsphase begann zeitgleich mit der Light + Building in Frankfurt am Main: Seit dem 3. März 2024 können sich interessierte Betriebe mit Hauptsitz in Deutschland für den ELMAR bewerben. Eine Teilnahme ist online über die Website elektromarken.de sowie postalisch durch Ausfüllen des ausgedruckten Fragebogens bis zum 31. Juli 2024 möglich.